Lär dig vad tre kollegor på Swisspearl gör för att främja hållbarhet i sina privatliv och på företaget.
Syftet med Swisspearl Groups whistleblower-system är att göra det möjligt för anställda och andra parter med arbetsrelationer till Swisspearl Group, att i förtroende rapportera sin oro till en oberoende part, där det finns skälig misstanke om brott mot internationell eller nationell lagstiftning inom specifika områden och andra allvarliga överträdelser i fall som har definierats som förlängningar av en separat medlemsstat i de nationella whistleblower-systemen inom områden eller handlingar som inte omfattas av direktivet.
Här hittar du också en länk till vår Whistleblower Policy som är avsedd att informera dig i detalj om omfattningen av Swisspearl Whistleblowing-systemet, rapporteringsförfarande, hantering av rapporter samt om dina rättigheter till skydd av whistleblowers och om skydd av fysiska personer med avseende på behandlingen av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter.
